Göteborgsoperan söker gruppchef mask - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Gruppchef Mask TILL KOSTYM & MASKAVDELNINGEN 

Beskrivning av Kostym och maskavdelningen (KoMa) 

Här arbetar cirka 50 personer: Maskörer, tillskärare, skräddare, modist, läderskräddare samt färgare/patinerare. Avdelningen har också en kostymledning som består av avdelningschef, gruppchefer mask och kostym, tekniska produktionsledare, inköp /administratör. I våra kostymateljéer tillverkas, ändras och hanteras över 1 200 kostymer per år.  Maskavdelningen tar hand om tillverkning av peruker, skägg/ mustascher, masker, falska tatueringar med mera. Vår avdelning tar hand om allt från peruken och hatten högst upp, kostymerna på kroppen och skorna på fötterna. 

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du ha linjeansvar vilket innebär strategiskt-, personal-, arbetsmiljö- samt budgetansvar för maskörerna på Mask och Perukavdelningen. Du leder ett serviceinriktat och självständigt team och är med och skapar goda relationer mellan Operans olika avdelningar. Det är ditt ansvar att inspirera, motivera och utveckla medarbetarna i din grupp så att de kan nå sin fulla potential. Du rapporterar till avdelningschef Kostym & Mask och sitter med i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef, 2 gruppchefer, 2 tekniska produktionsledare och en administratör.

Ansvarsområden

• Leda och utveckla Mask- och Perukavdelningen och dess utrustning.
• Optimering av processer, styrdokument och metoder.
• Investeringar inom avdelningen tilldelad från avdelningschef. 
• Fördelning av produktioner och optimal schemaläggning på individ och gruppnivå för dag- och kvällsarbete.
• Aktivt bidra med maskörernas kompetens i utvecklingen av GöteborgsOperans strävan att bli ett av de intressantaste operahusen i Europa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 3-årig eftergymnasial utbildning eller motsvarande och ett par års yrkeserfarenhet som gruppchef/projektledare med personalansvar eller som arbetsledare med delegerat arbetsmiljöansvar. Du ska känna dig trygg i att jobba med arbetsmiljöfrågor. Det är meriterande om du har vana av att jobba i en projektorganisation.

För att klara av uppdraget krävs att du har jobbat med avancerad schemaläggning på individ- och gruppnivå för dag och kvällsarbete. Det är dessutom starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete inom teater, helst inom mask och peruk, och/eller bred erfarenhet från tillverkning/produktion.

Du är analytisk, strukturerad och målinriktad och får på ett förtroendefullt sätt med dig medarbetarna i att nå GöteborgsOperans mål. Du har förmågan att vara tydlig, rak och orädd samtidigt som du visar tolerans, respekt och tilltro till andra. Utifrån dessa förmågor ger du feedback till medarbetarna som syftar till utveckling och bidrar till ett bra samarbetsklimat. Vi söker en närvarande chef som ger medarbetarna de rätta förutsättningarna.

Då vi jobbar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du är dessutom en van datoranvändare som känner dig trygg i Office 365 paketet.

Villkor

Vi tror att du är en person som vill utvecklas i din roll och växa i ditt ledarskap. Därför kommer vi att erbjuda dig kompetensutbildningar via vår arbetsgivarorganisation, Svensk Scenkonst, och vår huvudägare Västra Götalandsregionen.

Som anställd på Operan har du ett flertal förmåner. Vi har bl.a. vår egen personalmatsal och personaltidning, olika avtalsförsäkringar, fri öppen hälso- och sjukvård och rabatterade biljetter till våra föreställningar. Vi tror på att i det hållbara yrkeslivet behöver man ta hand om sin fysiska hälsa. Utöver friskvårdsbidrag har vi ett eget gym och tillhandahåller kostnadsfri träning i huset.

Ansökningsförfarande

Till denna tjänst ser vi fram emot ditt CV och ber dig att istället för ett personligt brev beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån följande:

Beskriv dina erfarenheter av ansvar inom följande; personal, arbetsmiljö och budget. Beskriv ditt tillvägagångssätt vid beslutstagande. Berätta om dina erfarenheter av schemaläggning på individ och gruppnivå för dag och kvällsarbete.

Sista ansökan är den 26 december 2021. Intervjuer kommer ske vecka 3. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Vi tillämpar provanställning 6 månader.

GöteborgsOperan eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför vår verksamhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och utvecklingsvilja att växa in i vår verksamhet.