HR-avdelningen

HR-avdelningen leds av HR-chef och består av fyra HR-specialister och en HR-administratör.

GÖTEBORGSOPERAN AB SÖKER

HR-specialist

GöteborgsOperan är en personalintensiv och kreativ verksamhet med höga kvalitetskrav, och höga ambitioner. Det är en mångfacetterad verksamhet med över hundra yrkesroller med stor expertkunskap inom ett stort spann av områden och vi har medarbetare med olika nationaliteter.

HR-avdelningen består av fyra HR-specialister, en HR-administratör och HR-chef. Verksamhetens olika enheter/områden är uppdelade mellan HR-specialisterna, men vi arbetar även verksamhetsövergripande i vissa HR-frågor eller HR-projekt.

Nu har en av våra HR-specialister gått på föräldraledighet och vi söker en ersättare.

Om rollen

Som HR-specialist vid GöteborgsOperan arbetar du konsultativt nära chefer. Du är första kontakt för HR-frågor och stöd till cheferna på din enhet. Du driver HR processer inom ditt ansvarsområde i organisationen. Arbetet är både operativt och strategiskt inom vissa specialistområden.

GöteborgsOperan är en intressant och spännande arbetsplats. Rollen ställer stora krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga, lyhördhet för verksamhetens behov, förmåga till högt arbetstempo, samt prioriterings- och planeringsförmåga.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

  • Högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsv. kunskaper
  • Erfarenhet av kvalificerat personalarbete i minst 3 år
  • Erfarenhet av att ha arbetat med konsultativt HR-stöd
  • Ett coachande förhållningssätt
  • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
  • Goda kunskaper i Microsoft Office och vana av att använda olika IT-system

Det är även meriterande om du har:

  • Erfarenhet av digitalisering av HR-processer
  • Erfarenhet av att driva samverkansarbete
  • Erfarenhet av att arbeta inom scenkonst

Vad erbjuder GöteborgsOperan dig?

Som anställd på Operan har du ett flertal förmåner. Vi har bl.a. vår egen personalmatsal och personaltidning, olika avtalsförsäkringar, fri öppen hälso- och sjukvård och rabatterade biljetter till våra föreställningar. Vi tror på att i det hållbara yrkeslivet behöver man ta hand om sin fysiska hälsa. Utöver friskvårdsbidrag har vi ett eget gym och tillhandahåller kostnadsfri träning i huset.

Ansökningsförfarande

Till denna tjänst ser vi fram emot ditt CV och ber dig att istället för ett personligt brev beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån följande:

  • Beskriv dina erfarenheter av facklig samverkan
  • Beskriv dina kunskaper inom arbetsmiljöarbete
  • Beskriv dina erfarenheter av att arbeta med OSA specifika frågor

Sista ansökan är den 23 september.

Intervjuer kommer ske 30/9, 1/10 samt 2/10 på eftermiddagen. Ange gärna i din ansökan vilka datum som passar dig. Tjänsten är ett vikariat tom 2021-08-31, med möjlighet till förlängning, och vi önskar tillträde så snart som möjligt.

GöteborgsOperan eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför vår verksamhet.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 40 timmar
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/8
Kontakt
  • Vivi Fonsmark, HR chef, 031 10 80 66
  • Annelis Munk Johansson, HR-specialist, 031 10 80 75
Facklig företrädare
  • Frida Goodrich, Teaterförbundet, 031 10 81 36
Publicerat 2020-09-07
Sista ansökningsdag 2020-09-23

Retour aux postes vacants